你有想過台灣的薪資環境背後的本質嗎？
我的成長背景融合一點眷村一點客家一點閩南，每一種文化愛的方式很不同，但有個共同點：在愛中總是帶有那麼點痛，卻又無法因為痛而否定掉這份愛。
這讓我們陷入一種困境：在愛與被愛之間，需要保有一定程度的強迫與犧牲，從祖輩父輩一直延續至今。
我不確定你的成長環境是否與我一樣，但我所被具備的價值觀，時常要我在環境與自我之間做選擇——他人與自己、職場與自己、家庭與自己、薪資與自己……
我不太明白，人生有幸在這片土地生根發芽，但在各種人生安排的討論中，「自己」卻被排除在一旁？從選科系、選工作、選生活，我們時常會聽不到自己的聲音，諷刺的是，始作俑者可能是自己。
回想起我最後一份全職工作，月薪除以工時，每個小時 185 元，所以將目光轉到兼職，每小時 250 元，以為可以擺脫這樣的困境，殊不知被當中的隱性成本與情緒勞動打臉。
我也曾試圖到在國外找解決方法，無論是正職或打工度假，無論是歐美還是澳洲，領著超過台灣百倍的年薪或時薪，自己在社會的位置卻依舊沒變，只是換個地方經歷一樣的事，再加上國外的環境，需要花更大的氣力，才爭取得到與在台灣相同等的尊重，頻繁的種族歧視只是將這個事實放大。
有趣的是，無論在台灣還是海外，會發現一個共同點，面對台灣自己人，對待方式與標準始終都是同一套。
對台灣這片土地的熱愛，年輕氣盛時我始終不願承認，似乎這樣做就抹去了我所經歷過的痛苦。然而，現在我會想要感謝（可能年紀到了）自己的確是靠著社會上許多溫情才走到今天這個位置，這代表著我同時要承認台灣這個體制與文化的另一面：
明明是自己人，為什麼在這片土地上的我卻活得好辛苦？這是第一個冒出來的質問。
原本在大集團朝九晚五的我將原因歸咎到官僚問題，後來轉換到那些充滿人情味江湖味的工作環境，才發覺問題至始至終都在，而最能直觀呈現它的，是薪資與辛勞的失衡。
從系統深究台灣薪資問題的原因已經陳腔濫調，被逼到懸崖邊，我只想回歸到自己，事情是這樣的：
被這套文化養大，也被它限制
無論家人、家族還是這片土地 ，我們成長的環境都盡力地提供了愛，但同時也看到他們痛苦著。
身為下一代，感恩衣食無憂的同時，深埋在共同的記憶當中的，是將愛與犧牲畫上等號。
這些善意與習慣，形成了一個龐大的體制與系統，既滋養我們，也帶來了壓迫。即使對於這塊土地有著深厚的淵源，也不得不承認，身處其中就是被要求以某種程度的「辛苦」「妥協」「犧牲」交換，這是痛苦的原因。
而當我們溫存於這些善意，為溫情停下腳步，時間一長，痛苦隨之累積，我們逐漸變了樣。原本純粹的東西開始變質，變得理所當然，逐步形成另一個與善意共存卻相反的循環：相怨。
明明是自己的選擇
直到哪天，我們學會成為了純粹的善意，才看見這一切並非理所當然——人生中遇到的這些人，因為選擇了善意，所以自己才有機會走到今天這個位置。
感恩的同時，我們感到深深的悲傷：原來，無論溫情還是相怨，其本質只是選擇；原來，愛從一開始就被定調為一種交易，而教會我們的是自己的根源；原來，我們不需要為了愛為了善意，讓自己辛苦。
這些使我們心碎。
離開的不是人，是內在某種所在
當不再需要依賴外在善意時，它們就像流經過身心的水，溫潤卻即逝。此時會發覺自己失去了跟這個體系的某種關聯。像是失去對自己最原始的設定，長久的習慣與價值觀都不再成立，這份孤身一人使我們感受到深深的恐懼，矛盾的是，我們同時也想離開。
或許這就是為什麼兼職，反而讓我感受到純粹的善意。
時常聽人家說，台灣的就業薪資環境是共業，但其本質只是選擇。
Dear all:
無論感情還是事業， 生命力來自全力以赴。
關係之所以豐盛、事業之所以有趣，
並非它們本身特別， 而是因為裡面有真實的用心；
也因此當事不如人願， 所承擔的後果也如此深刻。
在加護病房工作的兩年， 常看到許多彌留者走不開，
這改變了我原本兩點一線為帳單而活的人生態度。
或許現在的自己，並不符合這個社會的主流期待，
但不代表任何事，只是用不同的方式，
嘗試在活得盡興與這個世界之間取得一個平衡，
喬出一個屬於自己的位置。
致同樣有些怪咖的你，Cheers!